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 西北水电公司高级人才管理办法

(试行)


第一章  总则

反恐精英CSGO竞猜        第一条  为加强公司人才队伍建设,打造公司人力资源的核心竞争力,通过人力资源结构调整进一步提高公司市场开拓和内部管理水平,结合公司实际情况,特制订本办法。

第二章  组织机构

反恐精英CSGO竞猜        第二条  公司成立西北水电公司高级人才管理工作领导小组(以下简称领导小组),作为负责高级人才管理工作的专门机构。公司总经理任组长,主管人事的公司领导任副组长,公司班子成员、人力资源部、财务资产部负责人为成员。领导小组向公司总经理办公会负责,有关重大事项决策报总经理办公会审批。

       第三条  领导小组下设办公室,办公室设在公司人力资源部。主管人事的公司领导任主任,人力资源部负责人任副主任,负责领导小组日常工作。

       第四条  办公室的日常工作包括:

      (一)牵头公司有关部门,对高级人才的引进、管理工作进行调研,制定有关制度、办法,编制高级人才需求规划、计划。

反恐精英CSGO竞猜       (二)负责高级人才的招聘、引进,服务合同或合作协议的签订、管理工作。

反恐精英CSGO竞猜       (三)负责高级人才的技术职称、称号、个人资质、荣誉的申报工作。

反恐精英CSGO竞猜       (四)负责高级人才教育培训及职业生涯发展工作。

      (五)负责高级人才各项待遇落实。

反恐精英CSGO竞猜       (六)协调落实高级人才的其他问题。

第三章  高级人才适用范围

反恐精英CSGO竞猜        第五条  符合以下条件之一的,属于